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  • No : 62
  • 公開日時 : 2013/06/17 10:19
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6.2.2.4 従業員の動機付け及びエンパワーメント

回答

規格の意図:
御社の従業員が御社の会社を好きであるなら、仕事を安心して御社に任せられます。
製造に携わっている従業員が自社を好きになって貰えるよう、御社には努力をしてほしいのです。
常により良くしようという意識が会社を変えて、当社に対する貢献度も増し、評価も上がります。

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